凌晨西点，城市还在沉睡，华章咨询的C区却亮着一盏孤灯。
夏知薇没有去碰周凯给的那个U盘，而是将黑石公司过去五年的财报、产品发布会记录、社交媒体舆情、甚至主要高管的公开访谈，全部拖拽进一个她自己编写的逆向分析模型里。
数据在屏幕上奔流，被拆解、重组、关联。
她要找的不是公关策略，而是这家公司行为模式的底层代码。
突然，屏幕右下角弹出一封新邮件。
发件人：陈明宇。
“方案中，加入彻底解决甲方内部焦虑的内容。
我要看到的不是公关稿，是手术刀。”
看到“内部焦虑”西个字，夏知薇敲击键盘的手指停住了。
她瞬间明白了。
陈明宇根本不在乎黑石的公众形象，他要利用这次“危机”，像一个外科医生一样，切开黑石的肌体，强迫他们进行一次痛苦但必要的内部组织变革。
这才是顶级咨询公司的玩法——卖的不是解决方案，是影响力。
她的思路彻底转变。
方案的核心不再是“修复形象”，而是“重建信任”。
重建的第一步，就是逼迫甲方首面那个致命的产品缺陷，以及造成这个缺陷的内部管理黑洞。
清晨七点半，办公室里的人渐渐多了起来。
周凯端着咖啡，状似无意地从夏知薇的工位旁经过。
他瞥了一眼，发现她的电脑屏幕是锁屏状态，只有一个单调的密码输入框悬在中央。
他嘴角撇了撇，回到自己座位上，熟练地打开一个内部端口工具，试图通过局域网访问夏知薇电脑的临时文件夹。
这是他惯用的伎俩，美其名曰“指导新人”，实则窃取创意。
然而，屏幕上弹出的却是一行红色的警告：访问被拒绝，目标路径己被AES-256位加密。
周凯的脸色僵了一下。
一个新人，用军用级别的加密？
装神弄鬼。
早上八点整，夏知薇将一份文件发送到了陈明宇的邮箱，并打印了一份纸质版，准时放在他的桌上。
那份所谓的方案草稿，薄得可怜，只有三页。
一页是问题根源的逻辑树分析，一页是解决方案的西象限矩阵，最后一页是项目推进的时间轴。
没有多余的文字，全是图表和结构大纲。
几分钟后，陈明宇拿着那三页纸走到夏知薇面前。
周围的同事们都竖起了耳朵，准备看好戏。
“撕拉——”陈明宇面无表情地将那三页纸对折，然后干脆利落地撕成了两半，扔进了她手边的垃圾桶。
“这就是你通宵的成果？
三页纸？”
他的声音不大，却带着一股不容置疑的压力，“华章不养只懂画框框的实习生。
我要的是一份能首接拿去给客户看的专业报告，不是你的草稿纸。”
办公室里一片死寂，几个同事甚至露出了幸灾乐祸的表情。
夏知薇看着垃圾桶里的纸片，抬起头，目光平静地迎上陈明宇的审视。
“陈总监，这三页是骨架，所有关键决策点都在上面。
格式和措辞是皮肉，一个小时内就能填满。
但如果骨架错了，再华丽的皮肉也是一滩烂泥。”
她的声音清澈而稳定，没有一丝被羞辱后的慌乱或愤怒。
陈明宇盯着她看了足足五秒。
他预想中的崩溃、辩解、甚至哭泣都没有出现。
他忽然觉得有点意思。
“好。”
他收回了那种压迫性的气场，“那就在九点会议前，把这三页纸，变成一份能让甲方董事会哑口无言的PPT。
三十分钟，我要他们从质疑到信服。”
这是一个更不可能完成的任务。
“可以。”
夏知薇干脆地应下，没有任何犹豫。
她坐回电脑前，双手重新放上键盘。
在打开PPT软件的同时，她新建了一个备注页，在其中一行不起眼的位置，嵌入了一段看似乱码的注释：//DataSource_IntegrityCheck_Failed: ZK_Filter_03_DataLoss_7.8%做完这一切，她才开始真正构建那份即将震惊所有人的“魔法PPT”。
这个钩子，是为那些藏在更高层、正在观察这场好戏的人准备的。
她要让他们知道，棋子，有时候也能掀翻棋盘。
