员工遵守规则的心得体会

我叫林珂，一个普通的社畜。在经历了连续三个月的求职失败后，

我几乎要把“天堂科技有限公司”的录用通知书给供起来。薪水是市面的两倍，朝九晚五，

双休，六险二金，免费三餐下午茶，还有年度海外旅游。这哪里是找工作，

这简直是中了人生的头彩。入职第一天，

和蔼的HR经理将一本装帧精美的《员工守则》递到我手上。“小林啊，

欢迎加入天堂大家庭。我们公司最看重的就是企业文化，请务必熟读并严格遵守守则，

这对你和公司都好。”他笑得无懈可击。我郑重地点头，翻开守则。

前言用加粗的字体写着：“请坚信，公司所做的一切，都是为你好。

”下面是一些看起来颇为贴心，甚至有些奇葩的条款：· 第一条：相信公司是为你好的。

· 第二十五条：工作时间请保持愉悦心情，这有助于提升效率。

· 第三十八条：公司提供的“活力能量饮料”每日必须饮用，这是公司对员工健康的关怀。

· 第七十二条：下班后请勿在工位逗留，享受你的私人生活。

· 第一百条：打印机出现卡纸时，请轻拍三下，耐心等待，勿要私自维修。

看起来……很人性化，不是吗？虽然“必须保持愉悦”有点强人所难，但看在钱的份上，

笑一笑又不会少块肉。我的工位邻座是个叫小张的实习生，脸上还带着大学生的青涩。

他偷偷对我说：“珂姐，这地方好得有点不真实了。”我深以为然。但第一天的工作，

平静得超乎想象。没有任何职场PUA，同事们都礼貌而高效，脸上挂着标准的微笑。

一切都井然有序，像一台精密仪器在运转。只是，那笑容看久了，会觉得有些僵硬，

仿佛戴着一副无形的面具。下午，小张因为一个数据错误被主管温和地批评了几句。

他有些沮丧，在茶水间低声抱怨了一句：“不就是加个班就能改好的事嘛，

至于这么上纲上线……”声音很小，但我听见了。旁边几位正在接水的同事，

笑容似乎凝固了一瞬。第二天，小张没来。我问主管，

主管用一贯温和的语气说：“小张同学可能不太适应我们公司的节奏，已经被优化了。

”“优化？”我心里咯噔一下。“是的，公司会定期优化掉不合格的员工，

以确保团队的纯粹与高效。”他微笑道，“这是为公司，也是为所有留下的好员工负责。

”小张的工位被打扫得一尘不染，连一根头发丝都没留下。仿佛他从未存在过。

一股寒意从我的脊椎骨窜上来。昨天还活生生的人，因为一句抱怨，就消失了？午休时间，

我心神不宁地走到公共打印机前，准备打印一份资料。机器突然发出一阵沉闷的卡顿声。

卡纸了。我想起了守则第一百条：“打印机出现卡纸时，请轻拍三下，耐心等待，

勿要私自维修。”我依言照做，轻轻拍了三下。“咕噜——”机器内部传来一声异响，

不像出纸，倒像是……吞咽。紧接着，一张泛黄的、质地粗糙的纸张被吐了出来，

与公司统一的洁白A4纸截然不同。我拿起一看，瞳孔骤然收缩。这上面也有字，是手写的，

字迹歪歪扭扭，

书写者在极度恐惧下完成：真·员工守则打印机版1. 不要相信HR给你的守则，

那是给“它们”看的。2. “优化”不是裁员，是“清除”。

被清除者会变成公司盆栽的肥料或者别的什么。3. “活力能量饮料”可以喝，

但每日不得超过一口，否则你会逐渐变得和“它们”一样。4. 下班后请立刻离开公司，

如果听到身后有脚步声，千万别回头。5. 打印机有时会吐露真言，留意它，

那是前辈们用生命换来的信息。……我的手开始不受控制地颤抖。这……这是什么？

恶作剧吗？可这纸张的触感，这字里间透出的绝望，不像是假的。我强作镇定，

将这张纸揉成一团，紧紧攥在手心，感觉那纸团像一块冰，冻得我心脏发麻。接下来的半天，

我如同惊弓之鸟。我看每一个同事的笑容，都觉得那背后藏着冰冷的注视。主管关切的问候，

也像是别有深意的试探。我按照“真守则”的指示，

在喝“活力能量饮料”时只沾湿了一下嘴唇，那橙色的液体带着一种不自然的甜腻，

让我反胃。我必须知道更多。小张的消失，这张诡异的纸，像一块巨石压在我心头。

下班铃声一响，我几乎是第一个冲出办公室的人。在电梯里，我感觉到一道视线落在我背上，

如芒在背。我没敢回头。第二天，我提前来到公司，趁着无人，再次走到那台打印机前。

我假装再次卡纸，轻拍三下。机器内部传来熟悉的“咕噜”声，又一张泛黄的纸被吐了出来。

真·员工守则续6. 不要试图寻找被“优化”的同事，

他们已经成为了公司的一部分。

7. 如果你的直系主管开始频繁地对你说“公司很看好你”，请警惕，

你可能已被列入“重点观察名单”。8. 午休时若听到天花板传来弹珠声，

请立刻戴耳塞假装入睡，无论听到什么，不要睁眼。9. 规则是会更新的，

留意打印机的信息。10. 它们讨厌红色。规则……会更新？我死死盯着第九条，

这意味着危险是动态的，我掌握的这点信息随时可能过时！就在这时，

打印机又发出一阵轻微的响动。我屏住呼吸，看着又一张纸缓缓吐出。不是泛黄的纸，

是公司统一的洁白A4纸。上面只有一行冰冷的黑色宋体字：通知员工林珂，

检测到你对公司文化有初步的、良好的理解与适应能力。现将你列入“重点观察对象”，

请继续保持。我的血液瞬间凉透了。它们知道了！它们知道我在看“真守则”！而就在这时，

那张泛黄的纸，在我手中开始微微发热，上面原本就有的第十条“它们讨厌红色”下面，

竟缓缓地、如同血液渗透般，

行全新的、猩红色的字迹：规则更新：11. 当你的名字出现在打印机的‘通知’上时，

请在三日内，设法让另一个‘观察目标’触犯规则。否则，你将被视为‘不合格产品’，

予以‘优化’处理。看着纸上那行猩红得刺眼的更新规则，

林珂感觉自己的心脏被一只冰冷的手攥紧了。“当你的名字出现在打印机的‘通知’上时，

请在三日内，设法让另一个‘观察目标’触犯规则。否则，你将被视为‘不合格产品’，

予以‘优化’处理。”三天……要么成为帮凶，要么死。她浑浑噩噩地回到工位，

周围的空气都变得粘稠而充满恶意。每一个同事的微笑，

此刻在她眼里都像是在说：“我知道你的秘密，你会怎么做呢？”她强迫自己冷静。

恐惧解决不了问题，只会让她更快地触犯某条未知的规则。她回想起“真守则”里的内容，

一条条在她脑中闪过。“……它们讨厌红色。”红色？这条规则看似无用，

但此刻是她唯一的救命稻草。她低头看了看自己——白色的衬衫，黑色的西装裙，

没有任何红色元素。公司内部装修也以蓝白灰为主，刻意规避了鲜艳的色彩。午休时，

她假装去卫生间，在经过那台吐露真言的打印机时，

状若无意地将一枚不起眼的、缠着红线头的曲别针，掉在了机器背后的缝隙里。

这是一个微不足道的试探，她想看看，“讨厌”到什么程度。整个下午，风平浪静。

但林珂注意到，平时总会从打印机附近经过数次的保洁阿姨，今天却远远绕开了那个区域。

红线头，似乎真的有点用。这个发现像一剂微弱的强心针。她开始更系统地梳理已知规则。

能量饮料不能多喝，下班必须立刻离开，不能回头……以及，规则会更新。她需要一个盟友。

独自一人对抗这无形的怪物，迟早会崩溃。她将目光投向了斜对面工位的一位资深女员工，

陈姐。陈姐在公司五年了，是少有的几个笑容不那么“标准”，

偶尔会露出一丝真实疲惫的人。更重要的是，林珂曾无意中瞥见，陈姐的抽屉里，

有一支正红色的口红。在这样一个规避红色的地方，私藏红色口红，是巧合，

还是……也是一种无言的反抗？下班前，林珂利用去茶水间的机会，经过陈姐身边，

用极低的声音，快速说了一句：“打印机卡纸时，轻拍三下，会有惊喜。

”陈姐敲击键盘的手停顿了半秒，没有抬头，没有任何异常反应。林珂的心悬到了嗓子眼。

她可能找对了人，也可能……正在自寻死路。第二天，林珂提前到了公司。

她看到陈姐已经坐在工位上，脸色比平时更苍白一些。两人目光短暂交汇，

陈姐几不可查地微微颔首。同盟，在沉默中建立了。午休时，陈姐主动坐到了林珂对面。

借着餐盘的掩护，她将一张新的泛黄纸片推到林珂面前。

真·守则补充12. “重点观察对象”之间可以短暂交流，但每日不得超过三句。

超过限度会被“噪音”干扰。13. 卫生间最里面的隔间是相对安全的，

但每次进入不要超过三分钟。14. 如果你被迫成为了“猎手”，你的猎物，

也可以是“它们”中的一员。第14条！林珂的心脏猛地一跳！这条规则，

仿佛黑暗中的一道裂隙，透出了微弱的光！规则并没有强迫她必须去害无辜的人！她的目标，

可以锁定那些已经变成“它们”的“公司眼线”！“谁？”林珂用气音问，

这是今天的第一句交流。

陈姐用眼神示意了一下不远处一个总是梳着油头、对主管极尽谄媚的男同事——王磊。

“他上个月，还是观察目标。”陈姐的声音低得几乎听不见，“他通过了‘测试’。

”“怎么测试的？” 林珂问出第二句。“害死了同期进来的另一个女孩。

”陈姐的眼中闪过一丝痛楚和恐惧，“他喝了整整一瓶‘能量饮料’。”林珂明白了。

王磊已经不再是“人”，他是公司的爪牙，是“它们”的一员。他就是完美的猎物。

计划开始。林珂和陈姐分工合作。林珂负责利用规则挑衅王磊，陈姐负责准备“陷阱”。

林珂开始“无意”地在王磊面前，表现出一些细微的、疑似触犯规则的行为。比如，